Een positieve organisatiecultuur bouw je samen

In de 21e eeuw is je cultuur het enige waarmee je je als organisatie kunt onderscheiden. Producten, communicatie, prijzen, arbeidsvoorwaarden, mooie kantoren, bijna alles kan gekopieerd worden. Behalve  je organisatiecultuur. Vaak denken we dat cultuur moeilijk te beïnvloeden is, of onveranderbaar als deze eenmaal gevormd is. Dat je er maar beter niet teveel aandacht aan kunt geven, want ‘je kunt er toch niets aan veranderen’. Dat is niet zo.

Cultuur is continu in ontwikkeling, of je er nou mee bezig bent of niet. En je kunt wel degelijk invloed op uitoefenen. Dat moet je ook. Want je organisatiecultuur bepaalt hoe betrokken mensen zijn. hoe lekker ze in hun vel zitten, hoe bereid ze zijn hun creativiteit in te zetten, feedback te geven, hoe veilig ze zich voelen en hoe innovatief je organisatie is.

 Je cultuur is bepalend voor je succes. En hoe je cultuur eruit ziet, daar moet je dus zorgvuldig aan bouwen, die moet je bijschaven, koesteren en voeden.

Maar waar begin je? Met de opleiding Positive Culture Agent leren wij je alles wat wij ook bij onze klanten doen. Stap voor stap, overzichtelijk en helder.

Wat leer je?

In de opleiding tot Positive Culture Agent leer je hoe je, binnen je eigen organisatie of bij een klant, van binnenuit een positieve cultuur bouwt. Oftewel, een cultuur waarin mensen en de pijlers van werkgeluk (betekenisgeving, verbinding, voldoening en plezier) centraal staan.  Je leert vanuit antropologisch perspectief naar organisaties te kijken en krijgt praktische handvatten om daadwerkelijk een verschil te maken.

Hoe werkt het?

De opleiding Positive Culture Agent bestaat uit 3 live dagen op locatie en vier online halve dagen. Tussen de lessen door bestaat het huiswerk uit video’s met theorie en opdrachten. Deze bespreken we tijdens de les. Veel tijd om te oefenen met alle stappen van het cultuurveranderproces, Met gastcolleges van organisaties als Tony’s Chocolonely, Gemeente Hollands Kroon, Johnson & Johnson, Cloud Republic en Netive VMS.

Voor wie?

Deze opleiding is voor cultuurbouwers, cultuurbijschavers en cultuuronderzoekers. Directie, leidinggevenden, HR en People&Culture professionals spelen een belangrijke rol bij het bouwen van cultuur en volgen vaak deze opleiding, maar cultuur is van iedereen. Dus iedereen met interesse en passie voor cultuur is welkom.