Door Sjack van den Hout (leidinggevende van het jaar 2022) – HBM Waardecreatie

Er is één waarheid die ik in mijn 25 jaar managementervaring in elke organisatie zie terugkomen:
Mensen maken altijd en overal het verschil.

Een succesvolle leider of manager ziet dat ook. Hij is nieuwsgierig naar de me...

We weten het allang: een organisatiecultuur bepaalt hoe mensen zich voelen op het werk. Toch wordt cultuur vaak gezien als iets vaags, “de sfeer” of “hoe we het hier doen”. Maar onderzoek laat keer op keer zien dat cultuur en leiderschap de grootste voorspellers zijn van welzijn.

Welzijn ontstaat n...

Overal duiken ze op: vitaliteitsweken, mindfulness-sessies, fruit op het werk, of een nieuwe app die medewerkers helpt ontspannen. Steeds meer organisaties investeren in welzijnsprogramma’s, vaak met de beste bedoelingen. Maar ondanks die inzet blijft het ziekteverzuim stijgen en voelen veel medewer...

Technologie is niet meer weg te denken uit ons werk. We meten, volgen, analyseren en optimaliseren. Apps die je stressniveau bijhouden, dashboards met werkdrukindicatoren, of AI-tools die helpen prioriteiten te stellen. Allemaal bedoeld om het werk makkelijker en gezonder te maken. 

Maar er is ook ...

Herken je dit? Je start met een taak en nog voordat je goed op gang bent, gaat je telefoon, verschijnt er een nieuwe e-mail of klopt een collega aan je bureau. Voor je het weet ben je alles tegelijk aan het doen. Dat voelt misschien druk en efficiënt, maar écht productief is het meestal niet.

Juist...

Al jaren wordt er gediscussieerd over de relatie tussen werkgeluk en prestaties. De vraag is vaak: maken gelukkige medewerkers organisaties succesvoller, of worden medewerkers gelukkig omdat ze succesvol zijn in hun werk? Het lijkt een klassieke kip-en-ei-vraag.

Gelukkig is er inmiddels veel wetens...

De eerste werkdag vergeet je nooit meer. Voor nieuwe medewerkers is onboarding hét moment waarop ze kennismaken met de cultuur, de waarden en de mensen binnen een organisatie. Een goed onboardingprogramma is daarom veel meer dan een praktische inwerkperiode; het is de basis voor werkgeluk én een pos...

Al jaren wordt ons gevraagd naar het rendement van werkgeluk. Zijn mensen die gelukkig zijn, beter in hun werk, of is het andersom? Dat als je goed bent in je werk, je daar gelukkig van wordt? De eeuwige kip-en-ei vraag. Ook in de wetenschappelijke wereld is daar gelukkig veel onderzoek naar gedaan....

Wereldwijd staat Nederland bekend als een van de beste landen om in te wonen en te leven. Maar niet op alle fronten. Uit onderzoek van het Amerikaanse onderzoeks- en adviesbureau Gallup blijkt dat ons land laag scoort als het gaat om werkbetrokkenheid. Wat doen we fout? Hoe komt dat? Waarom voelen N...