Door Sandra Post

Waarom het vaak niet lukt (en wat wél werkt)

Een positieve werkcultuur. Bijna elke organisatie wil het.

Een plek waar mensen zich goed voelen, met plezier samenwerken en eigenaarschap nemen. Waar werkgeluk geen ‘project’ is, maar onderdeel van hoe je werkt.

En toch… zien we in d...

We weten het allang: een organisatiecultuur bepaalt hoe mensen zich voelen op het werk. Toch wordt cultuur vaak gezien als iets vaags, “de sfeer” of “hoe we het hier doen”. Maar onderzoek laat keer op keer zien dat cultuur en leiderschap de grootste voorspellers zijn van welzijn.

Welzijn ontstaat n...