Door Sandra Post
Technologie is niet meer weg te denken uit ons werk. We meten, volgen, analyseren en optimaliseren. Apps die je stressniveau bijhouden, dashboards met werkdrukindicatoren, of AI-tools die helpen prioriteiten te stellen. Allemaal bedoeld om het werk makkelijker en gezonder te maken....
Door Sandra Post
Herken je dit? Je start met een taak en nog voordat je goed op gang bent, gaat je telefoon, verschijnt er een nieuwe e-mail of klopt een collega aan je bureau. Voor je het weet ben je alles tegelijk aan het doen. Dat voelt misschien druk en efficiënt, maar écht productief is het me...
Door Sandra Post
Al jaren wordt er gediscussieerd over de relatie tussen werkgeluk en prestaties. De vraag is vaak: maken gelukkige medewerkers organisaties succesvoller, of worden medewerkers gelukkig omdat ze succesvol zijn in hun werk? Het lijkt een klassieke kip-en-ei-vraag.
Gelukkig is er inm...
Door Sandra Post
De eerste werkdag vergeet je nooit meer. Voor nieuwe medewerkers is onboarding hét moment waarop ze kennismaken met de cultuur, de waarden en de mensen binnen een organisatie. Een goed onboardingprogramma is daarom veel meer dan een praktische inwerkperiode; het is de basis voor we...
Door Fennande van der Meulen
Al jaren wordt ons gevraagd naar het rendement van werkgeluk. Zijn mensen die gelukkig zijn, beter in hun werk, of is het andersom? Dat als je goed bent in je werk, je daar gelukkig van wordt? De eeuwige kip-en-ei vraag. Ook in de wetenschappelijke wereld is daar geluk...
Door Fennande van der Meulen
Wereldwijd staat Nederland bekend als een van de beste landen om in te wonen en te leven. Maar niet op alle fronten. Uit onderzoek van het Amerikaanse onderzoeks- en adviesbureau Gallup blijkt dat ons land laag scoort als het gaat om werkbetrokkenheid. Wat doen we fout...
